中國網(wǎng)財(cái)經(jīng)11月10日訊(記者 張明江) 昨日，德邦基金發(fā)布高級(jí)管理人員變更公告，張騄任公司總經(jīng)理一職，此前總經(jīng)理一職由董事長代任近半年之久。而在同一份公告中，公司副總經(jīng)理包景軒因個(gè)人原因離職，這距上一位副總經(jīng)理曾文煜離職還不到一個(gè)月。此外，從業(yè)長達(dá)17年、在公司任職長達(dá)6年的老牌基金經(jīng)理王本昌也于11月初離職。

高管及基金經(jīng)理離職的背后，源自德邦基金旗下權(quán)益類基金產(chǎn)品份額增長緩慢的困境，此外，今年以來德邦基金旗下已有兩只新基金公告募集失敗，而9月末公告募集失敗的一只新基金擬任基金經(jīng)理正是王本昌，德邦基金在明年即將迎來公司10周歲生日，但卻遭遇“寒冬”。

德邦基金高管、明星基金經(jīng)理扎堆離職

昨日(11月9日)，德邦基金發(fā)布高級(jí)管理人員變更公告，公司董事長左暢不再代任總經(jīng)理，聯(lián)席總經(jīng)理張騄接任公司總經(jīng)理一職，而公司上一任總經(jīng)理陳星德于今年5月17日公告離職。

在同一份公告，公司副總經(jīng)理包景軒因個(gè)人原因離職，離任日期2021年11月8日。此外，10月中旬德邦基金也曾發(fā)布公告，公司副總經(jīng)理曾文煜離職，不到一個(gè)月，公司兩位副總經(jīng)理接連離職，而在今年1月20日，德邦基金另一位副總經(jīng)理岳紅婷離職，今年以來德邦基金已有四位高管離職。

11月對于德邦基金來說并不平靜，除高管外，德邦基金旗下還有一位資深基金經(jīng)理離職。11月5日，德邦基金旗下德邦量化優(yōu)選股票(LOF)、德邦上證 G60 綜指增強(qiáng)、德邦量化對沖混合、德邦民裕進(jìn)取量化精選靈活配置混合發(fā)布公告，基金經(jīng)理王本昌因個(gè)人原因離職。

公開信息顯示，王本昌先生，碩士，畢業(yè)于上海交通大學(xué)應(yīng)用數(shù)學(xué)專業(yè)，從業(yè) 17 年。曾任華泰柏瑞基金管理有限公司研究部高級(jí)數(shù)量分析師、投資部基金經(jīng)理助理、基金經(jīng)理、量化投資部基金經(jīng)理；塔塔咨詢服務(wù)有限公司業(yè)務(wù)分析師；濟(jì)安金信科技有限公司金融工程師；濟(jì)安陸平投資管理有限公司金融工程師。2015年8月加入德邦基金。

另據(jù)數(shù)據(jù)顯示，王本昌基金經(jīng)理任職年限近10年，在德邦基金任職也已超過6年，基金經(jīng)理任職年限僅次于德邦基金副總經(jīng)理、基金經(jīng)理汪暉，汪暉是一位任職期間超15年的業(yè)內(nèi)老將。值得一提的是，汪暉和王本昌均出自華泰柏瑞基金，兩人分別于2014年和2015年加入德邦基金。

德邦基金年內(nèi)已有多只基金清盤 新基金連續(xù)募集失敗

今年2月份以來市場風(fēng)格轉(zhuǎn)換頻繁、基金業(yè)績大幅分化，二季度后增強(qiáng)指數(shù)基金整體回撤在各類型基金中表現(xiàn)最好，而增強(qiáng)指數(shù)基金年內(nèi)平均漲幅也并不遜色于偏股混合型基金，增強(qiáng)指數(shù)基金獲得了廣泛關(guān)注，不少基金公司開始趁熱發(fā)行增強(qiáng)指數(shù)基金，德邦基金也是其中之一。

而王本昌曾任華泰柏瑞基金量化投資部基金經(jīng)理，在德邦基金也管理著多只量化基金，德邦基金趁熱打鐵于今年6月16日公告德邦創(chuàng)業(yè)板指數(shù)增強(qiáng)型證券投資基金發(fā)行，王本昌為擬任基金經(jīng)理。但9月25日，德邦基金發(fā)布公告稱，截至2021年9月20日基金募集期限屆滿，德邦創(chuàng)業(yè)板指數(shù)增強(qiáng)未能滿足《基金合同》規(guī)定的基金備案條件，故德邦創(chuàng)業(yè)板指數(shù)增強(qiáng)《基金合同》不能生效?！钡掳顒?chuàng)業(yè)板指數(shù)增強(qiáng)是今年第一只募集失敗的增強(qiáng)指數(shù)型基金。

德邦創(chuàng)業(yè)板指數(shù)增強(qiáng)也并非德邦基金旗下年內(nèi)唯一的募集失敗的基金。今年7月24日，德邦基金曾公告旗下另一只新基金德邦安瑞混合募集失敗，年內(nèi)德邦基金旗下已有兩只新基金公告募集失敗。

除新基金募集失敗外，王本昌所管理的基金中今年已有兩只清盤。數(shù)據(jù)顯示，王本昌所管理的德邦民裕進(jìn)取量化精選靈活配置混合和德邦量化新銳股票(LOF)分別于今年5月17日、10月28日完成清盤程序，兩只基金清盤原因均為規(guī)模低于0.50億元。

數(shù)據(jù)顯示，截至今年三季度末，王本昌管理的德邦上證 G60 綜指增強(qiáng)份額僅余0.15億份，德邦量化優(yōu)選股票(LOF)份額僅余0.26億份，德邦量化對沖混合份額僅余0.29億份，王本昌所管理的三只基金份額加在一起依然不足1億份，且三只基金規(guī)模均已低于0.50億元，若三只基金份額無法增加，或許也將陸續(xù)清盤。

新基金募集失敗疊加所管基金連續(xù)清盤，王本昌最終選擇離職。

新基金募集失敗背后則是德邦基金旗下權(quán)益類產(chǎn)品份額增長緩慢的困境。同花順I(yè)FinD數(shù)據(jù)顯示，截至今年三季度末，德邦基金旗下共有2只股票型基金和17只混合型基金，合計(jì)19只權(quán)益類基金，但截至三季度末，德邦基金旗下兩只股票型基金份額合計(jì)僅0.40億份，混合型基金份額合計(jì)也僅38.75億份，旗下迷你基金眾多。

德邦基金原總經(jīng)理陳星德曾為公司制定“合伙人制、專注精品、做細(xì)分領(lǐng)域的強(qiáng)者、強(qiáng)化投研” 等發(fā)展戰(zhàn)略，但隨著陳星德離職、一眾高管和基金經(jīng)理離職及量化基金產(chǎn)品持續(xù)清盤，依靠差異化經(jīng)營“彎道超車”似已不可能。

公開信息顯示，德邦基金成立于2012年3月份，截至今年三季度末管理基金規(guī)模合計(jì)327.52億元，規(guī)模甚至低于一些晚于德邦基金成立的基金公司，明年德邦基金即將迎來公司“10歲生日”，但德邦基金已進(jìn)入“寒冬”。