中國(guó)足協(xié)發(fā)布推進(jìn)足改35項(xiàng)措施

2023年中超擴(kuò)軍至18隊(duì) 外援頂薪300萬(wàn)歐元

中國(guó)足協(xié)18日發(fā)布《中國(guó)足球協(xié)會(huì)關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)足球改革發(fā)展的若干措施》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《措施》)，提出2023年中超聯(lián)賽擴(kuò)大到18支參賽隊(duì)，同時(shí)對(duì)職業(yè)聯(lián)賽限薪、俱樂(lè)部名稱(chēng)“非企業(yè)化”變更等事宜提出具體要求。

《措施》從加強(qiáng)國(guó)家隊(duì)的建設(shè)和管理、促進(jìn)職業(yè)聯(lián)賽健康發(fā)展、大力推動(dòng)青少年足球發(fā)展等8個(gè)方面提出35項(xiàng)措施。

聯(lián)賽擴(kuò)軍引發(fā)業(yè)內(nèi)關(guān)注

《措施》指出，到2023年，中超聯(lián)賽擴(kuò)大到18支參賽隊(duì)，中甲聯(lián)賽擴(kuò)大到20支參賽隊(duì)，中乙聯(lián)賽擴(kuò)大到30支參賽隊(duì)左右。于2021年實(shí)行中超俱樂(lè)部“男足帶女足”模式，把建立職業(yè)女足隊(duì)伍作為中超俱樂(lè)部的準(zhǔn)入條件之一，帶動(dòng)女足運(yùn)動(dòng)發(fā)展。

目前，中超聯(lián)賽擁有16支參賽球隊(duì)，中甲聯(lián)賽擁有18支參賽球隊(duì)，擴(kuò)軍之后這兩級(jí)主要聯(lián)賽都會(huì)增加兩支參賽隊(duì)伍。本賽季各級(jí)聯(lián)賽準(zhǔn)入工作還沒(méi)有啟動(dòng)，待準(zhǔn)入工作完成之后，中國(guó)足協(xié)將會(huì)圍繞擴(kuò)軍，對(duì)聯(lián)賽的升降級(jí)規(guī)則進(jìn)行調(diào)整。

屆時(shí)不出意外，2021賽季和2022賽季的聯(lián)賽升降級(jí)名額很可能會(huì)出現(xiàn)重大改變。據(jù)了解，聯(lián)賽擴(kuò)軍不會(huì)是一蹴而就，而是有一個(gè)循序漸進(jìn)的過(guò)程。

國(guó)足不設(shè)世界杯目標(biāo)

國(guó)字號(hào)球隊(duì)成績(jī)，是一個(gè)國(guó)家足球水平很重要的參考指標(biāo)?！洞胧访鞔_各級(jí)國(guó)家隊(duì)近期、中期和遠(yuǎn)期國(guó)際重大賽事任務(wù)和目標(biāo)——其中男子國(guó)家隊(duì)力爭(zhēng)達(dá)到亞洲一流水平，全力備戰(zhàn)好2022年世界杯預(yù)選賽和2023亞洲杯，力求新突破。

相比于一定要進(jìn)軍世界杯的硬性指標(biāo)，足協(xié)對(duì)于目標(biāo)的描述是力求新突破，還是留下了一定余地。其實(shí)，早在今年10月探班國(guó)足上海集訓(xùn)時(shí)，中國(guó)足協(xié)主席陳戌源就表達(dá)過(guò)對(duì)于國(guó)足世預(yù)賽的態(tài)度，“我們這屆國(guó)家隊(duì)的使命就是全力確保40強(qiáng)賽出線(xiàn)，并力爭(zhēng)打進(jìn)世界杯。”

相比之下，女子國(guó)家隊(duì)的目標(biāo)則是力爭(zhēng)達(dá)到亞洲領(lǐng)先水平，以參加?xùn)|京奧運(yùn)會(huì)為目標(biāo)，力爭(zhēng)好成績(jī)。目前中國(guó)女足還剩下和韓國(guó)隊(duì)的兩回合預(yù)選賽，只要能夠擊敗韓國(guó)隊(duì)，女足就能拿到東京奧運(yùn)會(huì)的參賽資格。

“超級(jí)外援”或紛紛離開(kāi)

此外，《措施》對(duì)職業(yè)聯(lián)賽限薪也提出具體要求。中超俱樂(lè)部一線(xiàn)隊(duì)球員合同薪酬(稅前)限額如下：國(guó)內(nèi)球員年薪限額500萬(wàn)元人民幣，且國(guó)內(nèi)球員平均年薪不超過(guò)300萬(wàn)元人民幣；外籍球員年薪限額300萬(wàn)歐元，且外籍球員薪酬年度總支出限額為1000萬(wàn)歐元；入籍球員年薪不超過(guò)500萬(wàn)元人民幣或300萬(wàn)歐元。

“限薪”最直接的結(jié)果勢(shì)必是“超級(jí)外援”們紛紛撤退。

早在2018年中超聯(lián)賽后，中國(guó)足協(xié)就對(duì)中超俱樂(lè)部每年投入做了封頂限制：2019年12億元人民幣、2020年11億元人民幣、2021年9億元人民幣。不過(guò)，中國(guó)足協(xié)顯然認(rèn)為這個(gè)力度還不夠，于是在今年再次進(jìn)行調(diào)整，規(guī)定中超俱樂(lè)部單個(gè)財(cái)政年度支出不得超過(guò)6億元人民幣。

由于球員薪水特別是“超級(jí)外援”的高額薪水現(xiàn)階段占據(jù)中超俱樂(lè)部年度支出的絕大部分，因此，限薪帶來(lái)的最直接影響就是“超級(jí)外援”們或?qū)⒓娂婋x開(kāi)。年初有拉維奇退役，卡拉斯科、伊哈洛和索薩外租，年中有沙拉維和扎哈維離開(kāi)，到了年底，胡爾克、特謝拉、佩萊因合同到期，基本都將離開(kāi)中國(guó)。特別是引進(jìn)時(shí)身價(jià)超過(guò)5000萬(wàn)歐元的胡爾克的離開(kāi)，更可以稱(chēng)得上是中超“金元足球”的一個(gè)句號(hào)。至于江蘇蘇寧隊(duì)的特謝拉，目前仍在猶豫，入籍若沒(méi)有進(jìn)展，讓他接受銳減超過(guò)80%的年薪與俱樂(lè)部續(xù)約不太現(xiàn)實(shí)。

此外，其他合同到期的外援名將還包括穆里奇、喬納森、艾哈邁多夫、姆比亞、莫雷諾、巴索戈等，他們中的不少人或也將離開(kāi)中超。

限薪令的出臺(tái)也直接限制了新的“超級(jí)外援”到來(lái)。畢竟根據(jù)新政，外援以后的年薪不得超過(guò)稅前300萬(wàn)歐元，總額不得超過(guò)1000萬(wàn)歐元。

分析

收入回到中超元年

合理嗎？

中超一線(xiàn)隊(duì)國(guó)內(nèi)球員年薪不超過(guò)稅前500萬(wàn)元(稅后約275萬(wàn)元)，平均年薪不超過(guò)稅前300萬(wàn)元(稅后約165萬(wàn)元)，如果嚴(yán)格執(zhí)行的話(huà)，這次限薪力度可以說(shuō)是非常大。

畢竟頂薪標(biāo)準(zhǔn)很明顯，一個(gè)球隊(duì)頂薪球員不可能很多，有資格拿頂薪的，也就是主力陣容中的絕對(duì)主力，理論上一支球隊(duì)不會(huì)超過(guò)5個(gè)人。這意味著很多球員的收入，按照薪酬等級(jí)來(lái)分，要遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于500萬(wàn)元。

這個(gè)收入算什么水平？我們把時(shí)間撥回末代甲A和中超元年時(shí)代，國(guó)內(nèi)頂級(jí)豪門(mén)申花先后從簽下了兩名遼寧籍本土優(yōu)秀內(nèi)援張玉寧和肖戰(zhàn)波，兩人的收入都是稅后300萬(wàn)元，當(dāng)時(shí)沒(méi)有嚴(yán)格的薪水標(biāo)準(zhǔn)，不過(guò)那個(gè)年代直到2010年恒大進(jìn)入中國(guó)足壇前，像申花和魯能這樣的國(guó)內(nèi)頂級(jí)豪門(mén)，給本土球員開(kāi)出的最高工資也就是稅后300萬(wàn)元。這也是圈內(nèi)對(duì)于頂薪的默認(rèn)數(shù)字。

對(duì)于球員薪水回到中超元年，有觀(guān)點(diǎn)認(rèn)為，參考物價(jià)尤其是房?jī)r(jià)的上漲比例，球員薪水不應(yīng)該和十幾年前一樣；但也有觀(guān)點(diǎn)認(rèn)為，本土球員水平的現(xiàn)狀，再參考日韓球員的收入體系，哪怕稅前500萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)，也已經(jīng)很高了。

這兩種觀(guān)點(diǎn)，誰(shuí)也沒(méi)有辦法說(shuō)服誰(shuí)，歸根到底，還是市場(chǎng)決定，最近10年瘋狂的足球市場(chǎng)讓球員有了一夜暴富的機(jī)會(huì)，而現(xiàn)在市場(chǎng)正朝著平穩(wěn)的方向回落。

2017年年初崇明島弟子們回島“探親”的時(shí)候，徐根寶就曾經(jīng)說(shuō)過(guò)，“就算足球市場(chǎng)不理性，但你們的內(nèi)心必須保持理性。在市場(chǎng)待遇好的時(shí)候，你們就努力踢球賺錢(qián)養(yǎng)家；一旦市場(chǎng)回歸理性，你們也要有好的心態(tài)，要知道自己真正的能力和價(jià)值是多少。你們要牢記自己的初心：到底為了誰(shuí)踢球？”

本組稿件綜合新華社、北京晚報(bào)、澎湃新聞