“我肯定要留在家鄉(xiāng)。”東南大學無錫校區(qū)碩士研究生榮悅說。

作為無錫本地人，榮悅在本科、研究生期間學的都是電子信息專業(yè)。無錫集成電路產(chǎn)業(yè)發(fā)達，她的很多校友都在這里創(chuàng)辦公司。她很早就積極考取技能證書，積累實踐經(jīng)驗，如今已成為無錫當?shù)匾患抑娮庸镜脑O(shè)計工程師。

這些年來，無錫深厚的文化底蘊以及豐厚的引才育才政策，也深深吸引著高校畢業(yè)生們留錫奮斗。

(資料圖片)

5月26日晚，江蘇無錫以城市之名，為5萬多名2023屆無錫大學生舉行集體畢業(yè)典禮，同時送上畢業(yè)季專屬福利：兩萬多個招聘崗位供畢業(yè)生挑選，如果畢業(yè)生最終留在無錫，1年內(nèi)可免費游覽當?shù)毓k景區(qū)，同時還可以享受地鐵優(yōu)惠、免費使用體育場館、創(chuàng)業(yè)補貼、租房補貼等。即使因為各種原因沒有留下，今年6月，所有應(yīng)屆畢業(yè)生也可免費游覽無錫景區(qū)，將無錫的山山水水“打包帶走”。

當天，無錫為畢業(yè)生們營造了滿滿的儀式感：從老城廂到新城區(qū)，從綜合體到步行街，無錫市區(qū)不少公共場所都為高校畢業(yè)學子集體點亮燈光大屏，滾動播放“畢業(yè)快樂”“青春有為、后會有期”等字幕。

無錫市委書記杜小剛在畢業(yè)典禮上表示，最珍貴的紀念品，從來都不是那些手表和項鏈，也不是那些短信和照片，“而是城市留在你我身上的，如同河流留給山岳的，那些改變”。

“2019年年底我來到無錫工作，至今正好3年半時間，與在座本科畢業(yè)的同學差不多算是‘同屆’，我們是‘屆友’?！倍判傉f，這一屆同學大學生涯的多數(shù)時間都在戰(zhàn)“疫”中度過，生活學習遭遇諸多不便，也少了許多走出校園、深入城市的機會，“大家都很不容易，大家又從未放棄，為你們的理解、堅韌與擔當點贊”。

畢業(yè)典禮上，杜小剛談到，期待加入無錫的“跑團”，一起做無錫的“城市合伙人”。他還表示，無錫將引進更多像國際籃聯(lián)3×3世界巡回大師賽這樣的頂級賽事，辦好更多像迷笛音樂節(jié)這樣的文化展演，與B站、小紅書舉辦更多聯(lián)名活動，讓青年在繁忙工作之余也能在無錫邂逅詩和遠方。

作為長三角經(jīng)濟發(fā)展排頭兵，密布的產(chǎn)業(yè)集群讓在錫高校人才看到了這方土地的發(fā)展?jié)摿Α?/p>

來自江西的熊瑩從無錫學院畢業(yè)后，目前已簽約無錫（國家）軟件園內(nèi)一家數(shù)據(jù)公司，并入住無錫新吳區(qū)的人才公寓?！斑@里既有都市的繁華，又有江南水鄉(xiāng)的靜謐，我從心里愛上了無錫?！彼f。

據(jù)統(tǒng)計，近年來，無錫市重點高校中，江南大學畢業(yè)生留錫就業(yè)率不斷提升，其中碩博士研究生占比達到60%，無錫學院本科畢業(yè)生留錫就業(yè)率則近40%。

無錫市人力資源和社會保障局人士介紹，今年以來，全市組織開展“百企千才高校行”“校園無錫日”等各類公益招聘活動140場，新開發(fā)就業(yè)見習崗位1.7萬個，積極落實“錫引”工程政策，1-4月引進大學生3.68萬人。

“無比愛才、錫望您在！”團無錫市委相關(guān)負責人表示，這些年來，無錫舉全市之力支持青年成長成才、全方位打造青年發(fā)展型城市，實現(xiàn)以青年出彩成就城市精彩、以城市之夢托舉青年之夢的“青城之約”。

據(jù)了解，無錫正加快打造更有特色、更加溫馨的“青年之家”和國際社區(qū)，提檔實施從婚戀生育、老人贍養(yǎng)到個人保健的全周期專項服務(wù)工程，并將提高“微幸?！泵裆こ痰摹昂嗔俊保屆课磺嗄昱笥言谝粋€個“小確幸”中感受無錫的“大溫暖”。

值得關(guān)注的是，近日，由任澤平團隊和智聯(lián)招聘聯(lián)合推出的《中國城市人才吸引力排名：2022》出爐。在95后人才吸引力城市50強榜單中，無錫位居第11位，排名比上一年躍升5位。

陳菁菁 中青報·中青網(wǎng)記者 李超 來源：中國青年報